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职业讲师课程
刘上
刘上说——共赢才能走下去
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
职业
规划
犹太人是全世界最会做生意的人，有这样一个小故事，如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站，你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等，而不是出现第二家、第三家的加油站
张小强
激活个体·盘活组织 《凝心聚力·结果导向》
团队建设
执行力
职业
素养
心态培训
心灵成长
课程纲要： 第一章：观念篇：建职场品牌，创辉煌人生! 1、 什么叫
职业
化 2、 真正的保障：就业保障VS
职业
保障 3、 保障的来源：成为优秀的
职业
人 4、
职业
化
杨少伟
《传统文化赋能现代销售礼仪》
国学文化
形象礼仪
职业
素养
《先礼而后世——传统文化赋能现代销售礼仪》 讲师：杨韶伟 一、课程背景 企业外部： 员工不知道自己在用一些错误的行为对待顾客，很多顾客都是被企业一些“无礼”的行为
杨少伟
《传统文化赋能个人
职业
发展》
职业
素养
团队建设
阳光心态
态度
道德
《传统文化赋能个人
职业
发展》课纲 讲师：杨韶伟 一、课程背景 员工是企业的细胞，员工的态度、技能、用心程度……直接影响的企业的运营效率和市场竞争力。而企业员工
职业
刘上
刘上说——不可忽略的冲突
刘上
创新管理
团队管理
心态培训
职业
规划
发生冲突是任何团队和组织中不可避免的现象，如果管理者不敢直面冲突，就有可能导致问题积压、团队士气低落，甚至影响组织目标的达成。所以，走向管理岗位后，管理者需要具备
陈万林
《班组长管理五项修炼》
职业
素养
压力管理
执行力
团队建设
现场管理
《班组长管理五项修炼》 课 程 大 纲 主讲：陈万林 （中企联智慧企业推进委员、中国管理科学研究院百强名师、工信部企业局精益实战专家） 课时：一天（6小时） 培训
刘上
冲突带来转机
刘上
质量管理
职业
规划
心态培训
创新管理
没有礁石的阻挡，哪有浪花的激越，冲突就是暗藏的礁石，既然没有办法回避与忽视它的存在，那不如正视它的作用，与其让它击退你前进的脚步，不如主动解决掉它，让它成为前进方
郭敬峰
《新员工
职业
生涯规划》课程大纲
新员工
职业
生涯规划
职业
生涯规划
新员工
职业
规划
职业
规划培训
【课程介绍】 当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。
职业
活动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计
郭敬峰
《
职业
态度心态素养、团队狼性文化》大纲
职业
心态素养
职业
心态
团队文化
职业
素养
心态培训
【课程介绍】
职业
素养是指
职业
内在的规范和要求,是在员工在
职业
过程中表现出来的综合品质，它是一个人
职业
生涯成败的关键。
职业
素养是专业能力、敬业精神和
职业
规范。通过
郭敬峰
《打造阳光心态、
职业
幸福感提升》课纲
打造阳光心态
职业
幸福感提升
阳光心态
提升
职业
幸福感
塑造阳光心态
【课程介绍】 越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈
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